拿破侖?希爾曾說(shuō)過(guò):“懂得換位思考,能真正站在他人立場(chǎng)看待問(wèn)題,考慮問(wèn)題,并能切實(shí)幫助他人解決問(wèn)題,這個(gè)世界就是你的?!睘榱四芨玫拇龠M(jìn)員工了解和思考其他崗位工作性質(zhì)、任務(wù)和要求,提出個(gè)人見(jiàn)解及建議,提升工作效率,營(yíng)造良好有效的溝通氛圍,積極協(xié)調(diào),相互理解,相互促進(jìn),迅速達(dá)成工作目標(biāo),2018年8月24日由集團(tuán)人力資源中心和工會(huì)在集團(tuán)會(huì)議廳共同舉辦“假如我在XX崗位”崗位換位思考演講比賽活動(dòng)。
本次比賽得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。此次比賽由集團(tuán)總經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)主席、董事長(zhǎng)辦公室主任、集團(tuán)人力資源總監(jiān)及董事長(zhǎng)助理5人擔(dān)任評(píng)委,集團(tuán)各部門(mén)、分公司共計(jì)12名選手參賽,比賽過(guò)程董事長(zhǎng)全程參與聆聽(tīng),并在會(huì)后給出指導(dǎo)建議。
此次比賽,活動(dòng)內(nèi)容及形式都有所創(chuàng)新。簽到模式由傳統(tǒng)的紙質(zhì)版簽到改為進(jìn)入會(huì)場(chǎng)后釘釘二維碼掃描簽到,高效展示了我集團(tuán)新業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)和智能性;比賽中,選手們通過(guò)對(duì)不同崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)、了解到舞臺(tái)上的詳細(xì)、飽含激情的演講,都體現(xiàn)了不同崗位的重要性,以及崗位換位思考、促進(jìn)崗位互進(jìn)的必要性。此次比賽,各位參賽選手能夠?qū)ψ约核鶕Q的崗位做到有深刻認(rèn)知和獨(dú)特的見(jiàn)解,為在以后的工作中發(fā)揮更好的職能作用起到了良好的效果,并為現(xiàn)有崗位人員起到了監(jiān)督促進(jìn)的作用。
比賽最后由集團(tuán)總經(jīng)理郝鹍做總結(jié)發(fā)言:本次活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功取決于各部門(mén)的高度重視、精心組織以及參賽選手的辛苦付出,同時(shí)也期待更多同事積極參加集團(tuán)組織的活動(dòng)。
“假如我在XX崗位”崗位換位思考演講比賽圓滿(mǎn)落幕,借此演講比賽的東風(fēng),讓更多員工互動(dòng)交流學(xué)習(xí),通過(guò)“換崗”得到了新的體驗(yàn),通過(guò)“換位”催生了新的思考,相互促進(jìn),相互理解,迅速達(dá)成工作目標(biāo),緊跟集團(tuán)發(fā)展的腳步,為集團(tuán)的發(fā)展盡一份力量,與遼聯(lián)集團(tuán)風(fēng)雨同舟,共創(chuàng)輝煌。