“對外面對客戶，我應(yīng)該加強大局意識；對內(nèi)與同事相處，在情緒把控方面我還有些不到位……”12月21日下午4點半，遼聯(lián)電商遼陽分公司為提升部門業(yè)務(wù)水平、員工能力和員工凝聚力，于集團多功能廳召開民主生活會，進行批評與自我批評。

“此次民主生活會宗旨在于深刻的自我剖析以及對同事的客觀評價，其意義在于提升部門業(yè)務(wù)水平、員工整體能力及素養(yǎng)和團隊的凝聚力?！边|聯(lián)電商總經(jīng)理郝鹍全程參與會議并明確會議目的。

“直面自我”的深刻剖析

會議參與的12位遼陽分公司同仁們開始了一場“直面問題”的自我批評及“有辣味”的相互批評。在自我批評中，每一位同事都能直面自我，深刻查找問題，從工作、生活到個性方面深入剖析自我，反思日常生活工作中存在的問題；在互相批評中，大家坦誠相待，立足于日常工作，指出各自在工作中存在的不足，部門成員對建議與批評認真記錄，反思自身，并相應(yīng)作出深刻總結(jié)，會議當場表態(tài)。

客觀真誠的相互批評

遼聯(lián)電商遼陽分公司民主生活會時長8個小時，這是一場直面自我的批評與相互批評，大家真正的做到了審視自己，與自己真正對話。郝總在會議中總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要時刻明確崗位職責，為團隊發(fā)展提出建設(shè)指導(dǎo)，嚴格要求自己，作出表率作用；作為一只年輕的隊伍，在工作中需要不斷反思自己、不斷充實自己，為項目發(fā)展和個人能力的提升時刻保持最高警覺，嚴格要求自己。